Первые действия в работе

Задание 2

Суть работы - рекрутирование, т.е. приобщение и регистрация в структуре новых людей (новичков).
Другими словами. Проект, в котором мы работаем "Экспресс-карьера" основан на личном потреблении продукции Компании и расширении сети потребителей. Если не будет одной из составляющих, то откуда появится наш доход от 500 длр каждые 3 недели? Это процент от товарооборота, который и выплачивает нам Компания. Мы расширяем сеть потребителей, размещая объявления о сотрудничестве в Интернете на досках объявлений, в соцсетях, отвечая на резюме. 
Каждый партнер в нашей структуре делает то же самое. Таким образом структура довольно быстро растет и, соответственно, растет товарооборот. У нас есть конкретная ставка и определяется она % от обеспеченного вашей структурой товарооборота. Компания имеет свою денежную единицу - ББ (бонусный балл 1ББ ≈ 0,3 $) У каждого продукта в каталоге Орифлейм есть значение ББ.
Наши сотрудники покупают товар с большой скидкой: 18% по России, 20% по Украине. За каждую покупку начисляются бонусные баллы (ББ). Набирая ББ, человек продвигается от уровня  0% до уровня 22% (директор).
См. таблица распределения дохода

Привожу цифры.
Предположим, Вы вместе с партнерами сделали заказ в одном каталоге на 450 ББ это 6% ( по России) 
ставка составит 10-15 $
1800 ББ - 12% - ставка 50-60 $ + премия 100$
7500 ББ - 22% - ставка 500-700 $ + премия до 3000$
У каждого из наших сотрудников есть свой кабинет на сайте Oriflame, где указывается вся информация о %, о доходах и о зарплате

Мы пoлyчaeм oт 3 дo 22% oт oбъeмa зakaзoв всeй стpykтypы. И плюс пoжизнeнный бoнyс 5%=500-700$ oт диpekтopсkих вeтok, тakих вeтok мoжeт быть нe oгpaничeннoe koличeствo. Пoka зapплaтa нeбoльшaя, тo мы пoлyчaeм ee в kaчeствe сkидkи нa пpoдykцию. Нe всe пoльзyются koсмeтиkoй, нo yж мoются тoчнo всe. И мылo, и шaмпyнь и зyбнaя пaстa нyжны в kaждoм дoмe. Дaлee, koгдa ypoвeнь вoзpaстaeт, тo мы зakлючaeм дoпoлнитeльный дoгoвop с koмпaниeй Opифлeйм нa выплaтy и пoлyчaeм yжe дeньги нa счeт в бaнke. Тakжe Вы сaми бyдeтe пoльзoвaться пpoдykциeй сo сkидkoй. Или мoжнo opгaнизoвaть oнлaйн пpoдaжи

 То, что должен делать каждый в структуре для того, чтобы стать директором (ЖМИ)
Как Вам расти - выбирать только ВАМ
  
Таким образом, первый регистрационный заказ каждому новичку сделать желательно. Далее свою деятельность в проекте Вы будете планировать сами. Для регистрационного заказа подойдет любой продукт из текущего каталога (гель для душа, шампунь, крем, зубная паста или просто кусок мыла) на любую приемлемую  сумму. Если не сделать регистрационный заказ, то через 2 месяца регистрация аннулируется.
Когда вы регистрируетесь в компании, отправляете свои данные для регистрации вам открывают ваш личный кабинет под номером и паролем и там вы отслеживаете весь ваш товарооборот, весь бизнес, ваши покупки и покупки всех людей в той структуре, в той группе людей, которую вы уже создали. И за открытие этого кабинета и за предоставление вам сайта Орифлейм в вечное пользование со всеми его огромными функциями мы платим одноразово регистрационный взнос. Мы платим его при совершении первой покупки, это небольшая символическая сумма, которая входит в стоимость первого заказа. В разных регионах она разная. Например, в России это составляет 149руб, в Украине - всего лишь 19 грн. Повторяю, это только при первом заказе.
Оформление заказа (жми) 

  1. Сделать активационный заказ с помощью наставника или  используя алгоритм действий  "Как сделать первый заказ"
  2. Связаться с наставником
Подписаться на: Сообщения (Atom)